人事问题

HR菜鸟君人事管理求学记：老林在一家棉纺织厂工作，近期老是咳嗽，他就到附近的医院检查，医院的确诊书写明“尘肺”老林听说这是一种职业病，于是就拿着“确诊书”去公司要求享受工伤保险待遇，但是公司说普通医院开具的“确诊书”不是“合格证明”。请教各位HR大咖们：职业病诊断证明书如何办理？员工个人在哪里鉴定职业病？

案例解读

职业病的诊断证明可以分三个步骤来办理：

首先，根据《职业病防治法》第43条的规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。所以，劳动者需要先到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构申请诊断。

其次，根据《职业病防治法》第44条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。所以，劳动者在可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地进行职业病诊断。

最后，《职业病诊断与鉴定管理办法》第32条明确规定，职业病诊断机构做出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当包括以下内容：1劳动者、用人单位基本信息。2.诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见。3诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病证明书一式三份，劳动者、用人单位一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

应对方法

本案关注点：职业病诊断证明书如何办理？员工个人在哪里鉴定职业病？如果员工个人怀疑得了职业病，如何鉴定职业病：第一·时间请到当地疾控中心申请职业病诊断，工作人员会告诉相关流程和需要提供的诊断资料，均为书面资料，目前职业病防治法要求不能拒绝诊断，无论诊断是否是职业病，均有诊断报告。

1、职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定；

2、具体材料按照《职业病诊断和鉴定管理办法》的规定提交。法条参考:《职业病诊断和鉴定管理办法》第十条　劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。

3、第十一条　申请职业病诊断时应当提供：

（一）职业史、既往史；

（二）职业健康监护档案复印件；

（三）职业健康检查结果；

（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；

（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。

用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

4、第十九条　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

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