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考勤管理系统包含哪些功能,好用吗?    日期:2018-04-16

      HR经常面临许多挑战,其中非常头疼的事情之一就是考勤管理。随着业务的增加,这项任务变得更加繁琐和复杂,一方面企业需要雇佣更多的HR,增加了人工成本,另一方面人工统计大量数据容易出错。
考勤管理系统
      所以一个好的考勤管理系统是必要的,可以减少人员开支成本,大量员工的考勤处理更加高效快捷,使企业走上正确的道路,提高员工的生产力。

      考勤管理系统可帮助企业建立高效考勤管理机制,包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台;还可为企业提供智能排班调整,自助考勤管理,提高系统的整体使用效率。给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。提高了生产力,并提升了员工士气。

      a.智能化的排班调整工具
      根据班序的设定,排班引擎已经智能化地设定好了班次,当需要调整时,系统提供了多种方式,如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。

      b.策略化的休假管理
强化了休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据等

      c.灵活的加班处理方案
      系统包含多种加班单处理机制,有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案

      d.可控的计算模型
      通过引入很小核算量计算 ,管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。

      e.高效的单据辅助设置
      通过灵活的基础设置,如设定固定加班时间段,以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。

      f.完善的异常处理机制
      员工考勤异常可批量、单件处理,大幅降低工作量

      g.便捷的信息获取方式
      登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件,通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。

      创建精准、可靠、便捷的考勤管理对企业来说是具有挑战性的,一个强有力的管理解决方案,可以帮助人事部门为企业带来更好的未来。


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